東京の保育士転職事情に朗報!?

東京の保育士転職はこれから良くなっていく!?

 

東京の保育士さんに朗報!?

 

 

東京の保育士転職事情が一変するかもしれません。

 

 

 

小池百合子都知事が、公約の一つとして挙げていた待機児童問題解消の為の緊急対策案を示しました。
早速、公約を実行するあたりは、素晴らしいですね。

 

 

 

 

その内容はというと・・・

 

 

●保育所等の整備を促進する

 

●保育士の確保、そして定着を支援する

 

●保育所を利用する方への支援の充実

 

 

この3つを大きな柱として、126億円の補正予算と共に都議会に提出するとのことです。

 

 

 

 

この3つをさらに詳しく解説すると・・・

 

 

保育所の整備

 

まず、東京都独自の補助制度を新たに新設するとの事です。
整備費を国の補助より25%上乗せしたうえで、家賃の負担も8分の1まで減らし、
今年度中に実行した場合は、さらに補助額を5%上乗せして、家賃の負担ももっと減らすという徹底ぶりです。

 

保育所の開設に対して用地が不足している事に対しては、都有地を活用していくとのことで、土地の情報を各自治体に提供していく共に、民間の保育事業者からの問い合わせ窓口もつくるということです。

 

民有地のほか、空き家も保育施設に適していれば活用していく方針で、それに対する支援もあります。これによって、今年度中に待機児童を5000人減らすという事が目標として掲げられています。

 

 

 

保育士の確保、定着

 

小池知事は、「人材の育成を進める事も大事ではあるが、今は何よりも確保。そして定着を目指したい」としています。

 

そこでの対策は、まず保育士の住居支援を挙げています。
家賃補助や宿舎の借り上げの支援について、現行5年目までだったのを「全員」に広げるということで、この補助によって、実質の所得が最大で家賃の8万2千円改善されるとのことです。

 

これでキャリアのある保育士の方でも仕事を続けやすくなるとの見解です。

 

 

 

保育所利用者への支援

 

保育園などを利用する側への支援策は、まず妊娠から子育て期までを継続して支援する「保育コンシェルジュ」を増員していく事。

 

各自治体で行っている、認可外保育園などの保育料負担を軽減するための支援
保育の質を保つ、また向上を目的にした「巡回指導チーム」を立ち上げるということで、保育環境の向上を目指しています。

 

 

 

 

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東京の保育士の働き方が変わる?

 

 

小池都知事は、加えて「今回はあくまでも緊急対策で、第一弾」としたうえで、
「2020年に向けた実行プランは、今後4年間の整備目標を設定し、本予算に盛り込んでいく」としています。

 

そういった対策を打つことで、保育士にとって働きやすい環境を整備するとともに、保育士を辞めて他業種に転職してしまうという「潜在保育士」を減らしていきたい考えです。

 

 

 

どうでしょうか?

 

 

ちょっと難しいかも知れませんが、とにかく東京都としては「本腰を入れて待機児童解消に動きはじめた」といえると思います。今回は緊急対策なので、イマイチなところもありますが、確実に状況は変わっていくと思われます。

 

 

待機児童対策という事で、保育士転職とあまり関係無いように思うかもしれませんが、例えば独立も視野に入れる事ができるかもしれないですし、新設される保育所も増えていく事にもなります。

 

待遇も良くなることは間違いないでしょう。
東京の保育士転職は、これから要注目です!

 

 

 

 

 

 

 

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